浙大护理非全值得读吗?报考必看的5个真相
收到很多私信问浙大护理非全日制研究生到底靠不靠谱,特别是护士、医院行政人员特别关注。作为在杭州三甲医院工作5年的“懂行的人”,今天说点大实话。
先说重点:浙大护理非全上课都在紫金港校区,每月集中2个周末上课,学费7.8万全程。今年新加了线上直播课,外地学生能申请30%线上课时。报考条件要注意的是,护理本科毕业满2年或有护士资格证的大专生都能报,但专科需要加试两门专业课。
很多人最纠结的3个问题:
1. 值不值得辞职读?
完全不用!我们科去年考上3个同事都是边工作边读的,浙大会根据医院排班调整上课时间。有个急诊科的姐妹每周五下夜班直接去上课,照样顺利毕业。
2. 证书含金量怎么样?
毕业证和全日制一样标注"非全日制",学位证完全一致。去年我们医院护理部主任竞聘,非全学历和全日制的加分相同。但要注意部分民营医院可能区别对待。
3. 考试难度大不大?
政治和英语二国家线都是45分左右,专业课考308护理综合。重点看内科护理学(第6版)和基础护理学(第5版),去年考了4道案例分析题都出自循环系统章节。
别忘了今年报考的新变化:
新增老年人护理和安宁疗护方向
实习可算作工作经历,三甲医院工作1年能抵3个月实践学分
导师选择建议优先选有临床职务的教授,比如邵逸夫医院的博导
关于就业前景,杭州、宁波的三甲医院明确承认非全学历,但绍兴、温州部分医院在招聘时仍要求全日制。想进高校当老师的要注意,有些高职院校辅导员岗位接受非全硕士。
说一千,道一万说个真实案例:去年同科室的小王考了218分(总分300),面试时重点讲了参与新冠重症护理的经历,说一千,道一万逆袭录取。现在她每周二周四晚上7点准时上网课,准备明年用这个学历考主管护师。
浙大护理非全日制研究生培养方案捋清
课程安排讲究“实用+灵活”
浙大护理非全日制采用周末授课+线上学习的混合模式。课程表里既有《高级护理实践》《循证护理》这样的硬核专业课,也有《医疗大数据分析》《医患沟通技巧》等紧跟行业趋势的课程。特别要提的是临床实践部分——学生可以自主选择在杭州三甲医院或所在工作单位完成,这对已经从事护理工作的朋友特别友好。
培养周期设计合理
学制设置为3年弹性学制,最长可延至5年。前1.5年集中完成理论课学习,后1.5年主要用于课题研究和论文撰写。这样的节奏既保证了学习深度,又给在职人员留出了处理工作突发状况的缓冲期。去年有位嘉兴的护士长师姐,就是在第四年顺利完成学业的,期间还经历了科室评级和生育两件大事。
导师配置体现双师特色
项目采用“学术导师+临床导师”双指导模式。比如负责我论文的导师组,一位是护理学院的博导,另一位是邵逸夫医院的护理部主任。这种搭配让理论研究能快速落地,去年我们团队开发的术后疼痛管理方案,直接在某科室试运行后推广到了整个病区。
报名前要注意的三个细节
1. 虽然不强制要求全日制脱产,但建议每周至少保证20小时学习时间
2. 跨专业报考需补修《基础护理学》等3门先修课
3. 学费标准与全日制相同,但单位通常会有进修补贴
哪些人最适合报读?
从往届生源看,这三类人收获最大:三级医院的护理骨干、准备竞聘管理岗的资深护士、想转型护理教育的临床人员。去年毕业的学员中,有12%晋升了护士长,8%转到医学院任教,还有位师姐用学到的质量管理知识,帮所在医院拿到了JCI认证。
课程咨询可以关注浙大医学院官网每年5月的招生说明会,或者直接拨打护理系办公室电话。需要提醒的是,虽然入学考试不考高数,但对护理案例分析能力的考察比较深入,提前看看往年的真题很有必要。