成都国企在职读研必看：非全+同等学力申硕“防坑”攻略

成都国企在职读研必看：非全+同等学力申硕“防坑”攻略

在成都国企食堂吃饭，总能听到同事讨论"非全研究生值不值得考""同等学力申硕能不能评职称"这类话题。作为“上岸人”，我去年刚通过四川大学MPA项目拿到学位证，今天就给大家掏心窝子说说成都国企人必须知道的三件事。

先说最新政策变化。2023年成都市国资委发了红头文件，明确非全日制研究生与全日制在职称评定、岗位晋升中享受同等待遇，但有两个前提：一是必须参加12月统考，二是要拿到双证（毕业证+学位证）。这就意味着像免联考的中外合作项目，或者只有单证的同等学力申硕，在咱们国企系统里还是不被认可的。

再说说成都本地院校情况。川大、电子科大这类985院校确实难考，但西南交大的MEM、西南财大的MPAcc每年给国企职工预留了10%的定向名额。去年我们单位有3个同事报西南交大，笔试成绩刚过国家线就被录取了，关键是要提前找人事处开工作证明。

我强调一点想报MBA的朋友，成都现在有7所院校开设提前面试通道。比如川大MBA提前面试拿到优秀的话，笔试只要考到170分就能稳上，比正常录取线低30多分。但要注意有些院校的提前面试要收2000元评审费，这个钱单位是不给报销的。

关于学费问题，成都本地的非全研究生普遍在6-12万之间。比如川师大的教育硕士只要5.8万全程，而电子科大的MEM要12.8万。有个省钱诀窍：选择与单位业务对口的专业，可以申请50%的继续教育补贴。我们财务科小王去年读西财的MPAcc，单位就给报销了4万学费。

对了说个真实案例：同办公室一同事2019年报了某机构的"免联考硕士"，花了8万拿了个单证，结果去年评副高时被认定无效。现在老老实实重新备考川大的MEM，这就是典型的信息差吃亏。所以建议大家认准中国研招网能查到的项目，别信那些"“抱过”""免考"的广告。

成都国企人员如何选择非全日制研究生院校

一、先摸清自己的需求

国企工作节奏相对稳定，但不同岗位对学历、专业的要求差异挺大。比如在行政岗的朋友，可能更倾向公共管理（MPA）这类专业；技术部门的人，或许会考虑工程管理（MEM）或计算机方向的学位。选专业前，先问自己两个问题：

1. 单位晋升有没有明确的专业限制？

2. 自己未来三五年想往哪个方向转型？

别光看哪个专业热门，适合自己岗位的才是“真香”。

二、本地院校VS外地院校

成都本地高校资源丰富，像川大、电子科大、西南财大这些“双一流”院校，认可度高，上课也方便。特别是川大的MBA、MPA，在本地国企圈子里口碑不错，校友资源丰富，周末上课还能认识同行。

如果考虑外地名校（比如北大、清华的在职项目），得算好时间成本。虽然名气大，但每月飞一次北京上课，体力、钱包都得掂量下。除非岗位有特殊需求，否则优先选本地院校，省时省力。

三、学费和性价比别忽略

非全学费普遍不低，不同学校差距也大。比如川大MBA全程学费大概15万左右，西南交大的工程管理硕士可能8万上下，而像西华大学这类省属高校，学费更低一些。国企人员选学校时，别盲目冲“顶配”：

如果单位有学费报销政策，可以优先选更好的学校；

如果自费，建议结合家庭经济情况，选性价比高的院校。

另外，有些学校会针对国企员工推出奖学金，报名前多打听！

四、上课时间灵活度

国企虽然稳定，但临时加班、出差也不少。选非全院校时，一定确认上课方式：

周末班：适合双休固定的岗位；

集中班（每月集中几天上课）：适合常出差但能调休的人；

寒暑假班：适合教师或有长假的工作，但国企一般没那么长的假。

举个栗子，电子科大的部分专业支持“线上+线下”混合授课，遇到急事还能看回放，这种对在职人员更友好。

五、别小看“隐形资源”

读研不仅是拿文凭，人脉和资源也是关键。比如：

川大、西南财大的导师常参与本地政策咨询，国企人脉广；

电子科大的工科项目常对接高新区企业，适合想跳槽到科技国企的朋友；

成都理工、西南石油等院校的行业特色明显，适合能源、建筑类国企员工。

多看看学校往届毕业生的就业去向，和自己目标重合度高的优先选。

六、交通和通勤成本

成都虽然地铁发达，但跨区通勤还是费时间。比如：

川大望江校区在市中心，住南门的朋友过去方便；

电子科大沙河校区在建设路，城东的伙伴更近；

西南财大温江校区位置稍偏，住西门或温江本地的更合适。

如果每周跑一趟学校，单程超过1小时，坚持两三年挺累的。尽量选离家或单位近的校区，或者有校车接驳的学校。

七、口碑和“内部推荐”

国企圈子看重“实在推荐”，多问问单位里读过非全的前辈。比如：

有些学校和单位有定向培养合作，入学门槛更低；

部分院校考试侧重专业课，对国企相关岗位有加分；

导师如果带过本系统的项目，毕业论文更容易通过。

悄悄说一句：某些院校的提前面试，如果有单位领导推荐信，通过率会高不少……

成都国企人选非全院校，记住三个原则：专业对口、时间灵活、资源匹配。不用盲目追名校，关键选个能坚持读完、对工作真有帮助的。