非全日制研究生文凭“含金量缩水”？真相是：核心价值从未变

总是有人在质疑说，非全项目所拿到的文凭会逐渐的缩水，针对于文凭“含金量缩水”？的这一真相，小编可以肯定的说根本是瞎说，要知道整个的核心价值从未变。

为啥小编能这么笃定，自然是源于目前国家早有规定，非全日制和全日制研究生双证具有同等法律效力，学信网都能查。所谓“缩水”更多是误解，它的核心价值在于帮在职人提升学历、积累实践能力，适合职场发展需求，选对了比盲目读全日制更实用。

先说最有说服力的一个方面吧，2016年教育部就明确说了，非全日制研究生和全日制实行相同的考试招生政策和培养标准，毕业都发毕业证和学位证，法律效力一模一样。这意味着考公考编、评职称时，非全日制文凭完全能作为依据，人社部门认的是学历学位本身，不是学习形式。

那么为啥会有这么个传言的出现呢，小编分析是大家没分清“政策认可”和“单位偏好”。有些体制内单位或传统行业，招聘时会写明“全日制优先”，这是个别单位的具体要求，不是国家政策否定非全日制的价值。就像考公务员，大部分岗位只要求“硕士以上”，不会特意卡“全日制”，只有少数特殊岗位可能有限制。

关于就业层面的认可度上，小编只能说不同的行业整个的差异还是较大的，对于私企和外企更看重你能不能干活，如果你有几年工作经验，再加上非全日制文凭，竞争力未必比刚毕业的全日制研究生差。

当然了说了众多的优势啊，但各位也不得不承认一个方面啊，那就是说在高校、科研院所这些地方，确实更看重全日制学历，毕竟这些岗位需要集中时间做研究。不过这是岗位性质决定的，不是否定非全日制，就像医生需要临床经验，老师需要教学实践，不同场景需求不同而已。

非全日制研究生文凭的价值，其实在整个培养的过程中也是可以发现的，要明白，非全日制研究生主打“进校不离岗”，多数周末或晚上上课，不用辞职就能读研。这种模式注定了课程更偏向实践，老师会结合案例教学，同学都是行业内的人，交流起来全是干货，人脉资源也很实用。