国外在职硕士落户必看，MBA/EMBA学位也能轻松拿户口？

国外在职硕士落户必看，MBA/EMBA学位也能轻松拿户口？

一姐妹在后台收到几十条私信，都在问同一个事，"国外读的在职MBA能不能用来落户？"今天咱就掰开了揉碎了说这事。废话不多说，2024年有12个城市明确承认非全日制海外硕士的落户资格，但门道可不少。

先看北上广深这些热门落户地。北京现在实行的是"双证+留服认证+365天"政策，重点看中你的境外停留时间。有个学员去年读的西班牙胡安卡洛斯大学EMBA，线上授课占比超过30%，结果落户时被要求补交出入境记录，好在说一千，道一万用课程安排说明解决了。上海这边更看重学校排名，QS前500的院校能直接走留学生通道，像法国IPAG高商的MBA项目就符合这个标准。

二三线城市政策更友好。杭州去年刚出的政策，连同等学力申硕的海外项目都认，只要能在留服中心做认证就行。天津滨海新区直接给补贴，海外硕士学历每月多拿800块租房补助。但要注意，像苏州工业园区这类特殊区域，会额外要求专业对口，比如MEM硕士就比MAud吃香。

重点说说最容易踩的三个坑，第一是学习时长，很多免联考项目学制太短，像某些东南亚院校的1年制硕士，可能被质疑学历有效性；第二是出入境记录，疫情期间的网课要提前做好课程备案；第三是社保衔接，北京明确规定回国2年内提交申请，但很多在职硕士边工作边读书，容易错过时效。

建议打算走这条路的同学，优先选择有线下授课的混合制项目。比如波兰热舒夫大学的MBA，每年寒暑假各出境半个月，既满足出入境要求又不耽误工作。再就是关注各城市的人才目录，像深圳现在重点引进金融科技人才，读个金融方向的EMBA能加分不少。

学姐提醒各位，今年开始多个城市启用学历复核系统，之前靠"水项目"混学历的要注意了。前两天还有个读菲律宾某校MBA的被查出课程设置不符合硕士培养标准，直接被打回。选校时务必确认院校在教育部涉外监管网的白名单上。

国外硕士落户社保缴纳常见问题汇总

一、社保必须交够多少个月才能落户？

不同城市要求不同。比如北京、上海这类一线城市，通常要求连续缴纳社保6个月到1年不等，且必须由同一家公司缴纳。而杭州、成都等新一线城市，有些政策宽松些，可能只需3个月。重点来了，“连续”是关键！中间断缴哪怕一天，都可能得重新计算时间。建议提前查清目标城市的具体政策，别光听别人说。

二、社保基数不够怎么办？

社保基数直接关系到你的工资水平是否符合要求。比如上海2023年要求社保基数达到1.1倍以上，如果你的工资达不到，哪怕缴满时间也白搭。这时候有两个办法，

1. 和公司协商，说明落户需求，看能否调整工资结构或补充奖金。

2. 跳槽找达标公司，有些企业为了吸引人才，愿意配合调整基数。

实在不行，可以考虑先工作一段时间积累经验，等薪资达标后再申请。

三、补缴社保算不算有效？

大部分城市明确表示，补缴的社保不算在落户要求的连续时间内！比如北京人社局官网就写过，补缴记录只能作为“参考”，不能作为落户依据。所以千万别抱着“先断缴，后补缴”的侥幸心理，老老实实按月交才是正道。

四、异地交过社保会影响落户吗？

如果你之前在别的城市交过社保，比如读硕士前在国内工作过，这种情况要看目标城市的规定。比如上海要求落户时“首次就业必须在上海”，如果之前在其他城市有社保记录，可能被认定为非首次就业，导致无法走留学生落户通道。这时候建议提前咨询当地人才中心，必要时调整申请方案。

五、试用期不交社保行不行？

绝对不行！很多公司会说“转正后才交社保”，但对落户来说，试用期的社保必须缴纳，否则这段时间等于“白干”。入职前一定要和HR确认清楚，合同里最好写明“入职当月开始缴纳社保”。万一公司拖着不交，可以直接联系劳动部门维权。

六、自由职业者怎么交社保？

如果是自由职业或创业，可以通过挂靠正规人力资源公司代缴社保。但注意两点，

1. 选择有资质的机构，避免被“黑中介”骗钱。

2. 部分城市不认可代缴社保的落户资格，比如北京明确要求必须由实际用人单位缴纳。

稳妥起见，自由职业者尽量先找一家公司入职，走正规渠道缴纳。

七、换工作会影响社保连续性吗？

如果在新旧公司交接期间社保不断缴，一般不影响连续性。但实际操作中，很多公司会在离职当月停保，导致中间出现空档。建议，

1. 和原公司协商多交一个月社保；

2. 新公司尽量在15号前入职，确保当月能参保。

万一真断缴了，赶紧找代缴机构补上，虽然不能算落户时长，但至少保证医保不断档。

八、社保和个税不匹配怎么办？

比如社保按1万基数交，但个税显示工资只有8千，这种“不一致”会被审核打回。常见原因有两种，

公司为了省钱，故意低报基数；

工资包含补贴、奖金等非固定收入。

解决办法，让公司出具薪资证明，说明实际收入结构，并确保个税申报与社保基数匹配。

九、社保交在分公司能落户吗？

如果公司总部在外地，你在分公司工作，只要分公司的营业执照在本地、且有独立纳税资格，一般可以申请落户。但像上海等城市，会要求分公司的注册资本达到一定数额（比如100万以上）。入职前记得查清分公司的注册信息，必要时要求总部出具证明。

对了小提醒，

各地政策每年都可能调整，比如社保基数标准、缴纳时长等。交材料前一定上人社局官网查最新文件，或者直接打电话咨询。别光看自媒体攻略，官方信息才最靠谱！