非全日制研究生这几年火了，是炒起来的吗？

并不是炒起来的，从2017年开始，非全日制研究生确实比以前含金量高了一个档次，因为国家教育部在2016年正式发布了文件，规定字2017年起非全日制研究生和全日制视为同一标准，执行相同的标准，不得歧视非全日制研究生，并且非全研究生的证书在学信网均可查询。

以前吧，非全日制研究生总感觉比全日制差那么一截，很多人都瞧不上。

但是在2016年，教育部发了个文件，从2017年开始，非全日制研究生和全日制得按同一标准来。

这可就不一样了，一下子非全日制研究生的地位就上去了。

国家都说了，两者证书效力一样，而且在学信网都能查到，这就给非全日制研究生正名了。

以前大家担心读了非全日制，学历不被认可，现在有了政策保障，心里就踏实多了。

就好比以前一条小路坑坑洼洼没人走，现在给修成大马路了，自然走的人就多了。

非全日制研究生的课程设置那可是很有讲究的。

和全日制研究生比起来，全日制可能更偏向理论研究，以后往教学、科研方向走。

但非全日制主要是培养应用型人才，就是为了让在职人员学了就能用在工作上。

往年，学管理的，课程里会有很多实际的案例分析，像怎么管理团队、怎么制定公司战略，这些都是工作中实实在在会遇到的问题。

再比如学工程技术的，会教最新的行业技术，学了马上就能在工作里用起来。

在职的人啊，就爱这种实用的课。

毕竟谁也不想花时间学些没用的，非全研正好对上了胃口。

上课时间也特懂事，不是周末就是晚上，有的还能线上学。

白天该上班上班，晚上周末去上课，两不耽误。

哪像全日制，天天得泡在学校。

我们公司小张就是这样，想升学历又舍不得工作，选了非全。

周末去上课，晚上看看书，两年下来，证拿到了，工作也没耽误，还因为学了新东西，干活更顺手，领导好几次在会上夸他呢。

就这灵活劲儿，好多人都有机会往上冲了。

以前企业招人，眼睛就盯着全日制，觉得非全不靠谱。

现在不一样了，政策一落实，认可非全的企业越来越多。

招聘时不咋看全日制还是非全，更看重你能干啥，有啥经验。

比如那些互联网公司，就认你有没有相关项目经验，能不能解决实际问题。

非全的一边上班一边学，既有经验又有知识，某些岗位上反倒更吃香。

像华为、腾讯这些大公司，校招时非全和全日制毕业生一样能应聘。

招聘平台的数据也能看出来，大多用人单位都觉得非全的在职场里适应得挺快。

这说明企业对非全的看法在变，越来越认可了。

专业方面，MBA、会计、金融这些一直火得很。

就说MBA，好多公司的中层都想去读，毕业之后工资涨得不少。

还有法律硕士，现在法治社会，企业特缺法务、合规的人，非全法硕正好能补上。

人工智能、大数据这些新专业也不错，跟着时代走，工作机会多着呢。